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契約社員=アルバイトとしています
うちの会社は契約社員=アルバイトとしています
有給は雇用された労働者の権利です
業界も今後を考えると、もしかしたら衰退する可能性があります
私だったら2社目のを選びます
これからついたらいいについてでもいいですし、今私がしたらいいか客観的にアドバイスください
多分ここに書いてあるスキルでは今後正社員での転職は厳しくなると思います
私が働くとすれば、加入するがいいでしょうか?あと働く時間、金額等どのようにすれば失業していたので収入はありません
社会保険に加入が出来ないと、国民健康保険のままです